Finmeccanica Store è un negozio virtuale, pensato per la commercializzazione del merchandising aziendale, che prevede sconti e un accesso riservato da intranet per i dipendenti di ciascuna azienda del Gruppo, ma in cui tutti, da qualsiasi parte del mondo, potranno fare acquisti via web.

Per ora il virtual shop – che nel corso di saloni o manifestazioni aziendali potrà trasformarsi in un negozio ‘classico’ – offre alcuni capi di abbigliamento che la nota casa di abbigliamento sportivo per motociclisti Dainese ha realizzato espressamente per Finmeccanica, ma è previsto che ben presto l’offerta del Finmeccanica Store si estenda a gadget, modellistica e molto altro.

Finmeccanica Store

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Amtec S.p.A. è una società fondata nel 1980, con sede ad Piancastagnaio (SI).

Sviluppa e produce apparati hardware per comunicazioni di sicurezza, ed è attualmente focalizzata su Security Gateway per comunicazioni IP cifrate. Gli apparati ed il relativo software sono realizzati e testati in Italia, nei laboratori della società a Abbadia San Salvatore(SI)  – Mappa

http://netpartners.elsagdatamat.com/

REFOCUS tira le somme del modello formativo sperimentato in Elsag Datamat

Nel corso del Refocus Closing Day, tenutosi presso la sede romana di Elsag Datamat, formatori e formati hanno condiviso i lusinghieri risultati della sperimentazione del modello REFOCUS per i lavoratori senior su uno dei temi più caldi dell’ICT, la Service Oriented Architecture

(Data Manager Online) http://www.datamanager.it/articoli.php?visibile=1&idricercato=24151

Poste Italiane, insieme alla ElsagDatamat del gruppo Finmeccanica, ha siglato un accordo con Egypt Post per lo sviluppo e il potenziamento tecnologico del servizio postale egiziano. Poste Italiane esporterà il suo modello di business e la capacità di gestire i servizi postali, finanziari e di telefonia, ElsagDatamat le competenze nella produzione di sistemi e piattaforme tecnologiche necessarie a migliorare la qualità degli invii e introdurre servizi a valore aggiunto.
(Repubblica)

http://www.repubblica.it/supplementi/af/2008/03/17/multimedia/027sarmi.html

Aziendali del Gruppo.

I temi trattati nell’accordo sono vari: si parla di percorsi di crescita professionale particolarmente basati sulla meritocrazia e della correlazione stretta con le funzioni svolte da ciascun lavoratore; si prevedono interventi gestionali mirati come la formazione specialistica e quella manageriale.

Le proposte innovative premiate quest’anno riguardano: un sistema operativo basato suLinux, per multiprocessori “multi-core” (MBDA, in collaborazione con altre società del gruppo), un sistema di protezione per i veicoli impiegati in zone pericolose (Oto Melara) e un sistema software/hardware che consente di ottimizzare le fasi di progettazione e piegatura delle tubazioni di sistemi idraulici (Alenia Aermacchi).

E’ stato assegnato anche un premio per il Brevetto dell’Anno ad Antonio Cetronio di SELEX Sistemi Integrati che ha presentato un brevetto per un transistor di potenza PHEMT(Pseudomorphic High Electron Mobility) e per il suo processo di produzione.

Menzione speciale per altre due idee innovative, riguardanti un sistema di motorizzazione per le carrozzelle delle persone diversamente abili (Luciano Armato di Oto Melara) e per degli strumenti di analisi sull’impatto ambientale delle varie fasi legate al ciclo di vita di un “prodotto tipo” (Davide Bonaffini di Ansaldo Breda)

Comunicato Stampa